Skl föer äldre färre barn fler arbetsnde

Nästan bota världen bli äldre. land även. oss får färre ungar samt lever längre.

Antalet barn och unga beräknas totalt minska med 200 000 fram till 2033

Samtidigt kapas år inom arbetslivet genom för att sålunda flera läser vidare efter gymnasiet. enstaka utfall förmå bli för att oss får fler fattiga pensionärer, befarar forskaren Thomas Lindh.

Sommaren 2005 kallade EU-kommissionen mot enstaka möte ifall hur man bör möta dem stora förändringarna inom befolkningens sammansättning.

inom ett därför kallad grönbok målades bakgrunden upp:

• Medellivslängden ökar inom varenda EU-länder, utom bland män inom dem baltiska staterna. 
• Andelen likt existerar ovan 65 år ökar. 
• I varenda medlemsländer ligger barnafödandet beneath vad liksom behövs på grund av för att bibehålla folkmängden, 2,1 barn per kvinna.

  inom Tyskland, Grekland, Spanien, Italien, Portugal, Österrike samt inom läka Östeuropa existerar födelsetalen beneath 1,5 barn per kvinna.

En från tre ovan 65 

Trenden mot enstaka åldrande befolkning kunna leda mot minskad finansiell tillväxt. Antalet människor inom arbetsför ålder, 15–64 tid, väntas minska tillsammans med nära 21 miljoner mellan 2005 och 2030.

Nedgången äger redan börjat vid vissa håll, samt sprider sig raskt omkring 2010.

Prognosen på grund av 2050 är för att nästan plats tredjeplats invånare kommer för att existera ovan 65 år, samt mer än fanns tionde existerar 80 plus. kalenderår 2000 var motsvarande siffror 12,3 respektive 3,4 procent.

Den totala folkmängden hålls inom ljus uppe tackar vare invandringen, dock ifrån 2025 minskar EUs invånarantal.

Kommissionen drar slutsatsen för att detta behövs insatser vid flera områden till för att klara tillväxt samt välfärd beneath enstaka därför dramatisk förändringsprocess. Unga människor behöver en flexibelt utbildningssystem samt hjälp för att anlända in inom arbetslivet, familjer behöver barnomsorg således för att både kvinnor samt män förmå jobba, samt äldre är kapabel behöva vandra ned mot part-time till för att behärska stanna kvar inom arbetslivet.

EU-länderna kommer även för att behöva fortsatt invandring från arbetskraft, dock enbart invandringen förmå ej åtgärda problemet tillsammans ett åldrande befolkning, träffar kommissionen fast.

Dessutom blir ju även inflyttade personer äldre samt går inom pension.

Den foto likt rapporten ger förmå tyckas alarmerande. dock stämmer den även till Sverige?

–Nej, sannolikt får oss ingen minskning då detta gäller antalet personer inom arbetskraften, säger Thomas Lindh vid detta statliga forskningsinstitutet Institutet på grund av framtidsstudier. dock antalet såsom står utanför kommer för att öka. Pensioneringen från fyrtiotalisterna medför troligen enstaka sektion turbulens vid arbetsmarknaden, samt således småningom ett sektion budgetproblem samt tillväxtproblem.

Roger Mörtvik, samhällspolitisk arbetsledare vid TCO, framhåller för att landet besitter ovanligt stora svängningar inom födelsetalen, vilket utför för att oss periodvis får bristande vid arbetskraft samt periodvis en överflöd.

–Nu då fler lämnar än såsom kommer in får oss flaskhalsar samt enstaka bristsituation, tillsammans med upphöjd medelålder vid arbetsplatserna.

vid 2010-talet ser oss en större inflöde än utflöde, då babyboomen ifrån 90-talet börjar jobba.

Bättre läge än andra EU-länder

Vi skiljer oss ifrån andra EU-länder vid flera punkter då detta gäller åldrande, aktivitet samt pensionskostnader. denna plats existerar några viktiga faktorer:

nEn betydligt större andel från kvinnorna inom land arbetar.

oss äger även flera fler inom åldrarna 55–64 kalenderår liksom existerar inom arbete.

detta betyder större skatteintäkter samt större möjligheter för att försörja pensionärer, ungar samt studerande.

nVår babyboom efter andra världskriget kom före andra länders födelsetoppar. dem största årskullarna besitter redan börjat vandra inom pension, medan detta dröjer några kalenderår hos våra EU-grannar.

nDet nya pensionssystemet tar hänsyn mot vår genomsnittliga livslängd. detta begränsar påfrestningen vid dem offentliga finanserna från för att människor lever längre.

Sverige besitter alltså enstaka jämförelsevis fördelaktig situation vid flera sätt. dock angående man tittar vid grafiken vid nästa uppslag existerar detta ganska klart för att även oss äger en bekymmer.

likt diagrammet visar lever oss, inom likhet tillsammans med dem flesta andra inom världen, allt längre liv. Samtidigt besitter oss förlängt vår kurs inom ungdomen, vilket utför för att oss totalt arbetar färre kalenderår än tidigare.

Att flera är kapabel analysera vid universitet eller akademisk institution samt för att oss förmå leva flera friska tid liksom pensionärer existerar ju enstaka massiv välfärdsvinst.

dock då färre arbetar samt betalar avgift ökar »försörjningskvoten«, detta önskar yttra hur flera icke arbetande människor detta går vid varenda arbetande.

Hur stort existerar problemet? Statistiska centralbyrån, SCB, fullfölja återkommande bedömningar från läget, samt inom arbetskraftsprognosen 2006 laborerar man tillsammans numeriskt värde scenarier.

inom detta mer positiva alternativet ökar bördan sakta fram mot 2030, till för att då ligga ner vid ungefär identisk nivå likt beneath 90-talskrisen.

Pensionärer är kapabel bli fattigare

En mer pessimistisk räknemodell ger nära handen för att oss hamnar enstaka utmärkt bit ovan detta sämsta året beneath 1990-talet.

Det nya svenska pensionssystemet, likt ofta framhålls såsom en exempel, existerar förberett till ett sådan situation.

Detta fenomen har flera orsaker, inklusive förändrade livsstilar, ekonomiska osäkerhet och ett ökat fokus på karriär och utbildning

Konstruktionen existerar sådan för att pensionsnivån sänks angående försörjningsbördan ökar. dem vilket får ta konsekvenserna existerar pensionärerna, alltså dagens 30–40-åringar.

–Många pensionärer är kapabel hamna beneath fattigdomsgränsen, dock statsfinanserna klarar sig inom stora drag, säger Thomas Lindh.

Enligt SCBs prognos kommer pensionen inom medelvärde för att sjunka ifrån hälften mot enstaka tredjedel från ett medelinkomsten bland arbetande omkring 2030.

detta gäller ifall förvärvsfrekvensen ligger kvar vid dagens nivå samt oss ej får in fler arbetande människor via invandring.

Men man bör även ta tillsammans med inom beräkningen för att både produkter samt tjänster förmå produceras snabbare inom framtiden, samt då får oss ut mer från varenda arbetande. i enlighet med TCOs bekräftelse Mörtvik innebär vår höga utbildningsnivå för att oss enklare kunna öka produktionstakten.

–Vården existerar en klart modell.

När färre ska försörja allt fler behöver vi jobba längre än vad vi gör i dag

tillsammans med högre utbildningskrav blir transportsträckan ifrån undersökning samt tillväxt mot arbetsplatserna många mindre. förbättrad behandlingsmetoder innebär ofta mindre vårdtider. detta fullfölja för att dem ökande vårdbehov oss ser inom framtiden ej behöver leda mot lika stora kostnadsökningar.

Trots detta anser både bekräftelse Mörtvik samt Thomas Lindh för att detta existerar nödvändigt för att ställa ifall politiken på grund av för att klara välfärden dem närmaste årtiondena.

oss behöver locka hit arbetskraft, minska arbetslösheten, snabba upp studietakten inom universitet eller akademisk institution, uppmuntra barnafödande samt försöka erhålla fler för att jobba fram mot samt efter 65. Förbättringar vid bara en zon räcker ej.

–Om oss försöker åtgärda bristen vid arbetskraft enbart tillsammans med invandring skulle detta handla ifall, inom runda slängar, fyra–fem miljoner invandrare således småningom.

detta existerar riktig många. samt oss kunna ej räkna tillsammans Östeuropa inom någon större utsträckning, tillsammans tanke vid deras långvarigt låga födelsetal, kommenterar Thomas Lindh.

Under det första halvåret i år har knappt 1 300 arbetare inom välfärden (vård, skola, omsorg) sagts upp på grund av arbetsbrist i Sverige, enligt den kartläggning som Omställningsfonden gjort

SCBs beräkning var invandring löser läka försörjningsproblemet pekar mot ett befolkningsökning mot 16 miljoner tid 2050. inom sålunda fall kommer andelen utrikes födda för att artikel 36 procent, mot 12 procent inom ljus. Orealistiska siffror, träffar statistikerna fast.

Invandring behövs – nu

Men invandrad arbetskraft behövs, samt detta för tillfället, anser Thomas Lindh.

–Tittar man tio kalenderår fram inom tiden kommer toppen inom babyboomen kring 1990 att artikel 25 år. detta existerar ej enstaka utmärkt period för att rekrytera stora grupper från invandrare. ifall oss bör äga nytta från invandring behövs människor inom 30-årsåldern idag, hellre än ifall tio kalenderår.

Ett förslag ifrån bekräftelse Mörtvik existerar för att öppna våra högskola på grund av fler utländska studenter.

–Det kunna mot samt tillsammans artikel ett poäng för att ge studenterna automatiskt arbetstillstånd då dem existerar färdiga tillsammans utbildningen.

Både Mörtvik samt Lindh framhåller vikten från förbättrad ekonomiska villkor till högskolestuderande, särskilt på grund av studerande tillsammans små människor. detta finns flera demografiska vinster tillsammans detta.

Den låga nivån vid studiemedlen utför för att flera studenter måste extraknäcka alternativt utföra studieuppehåll till för att tjäna valuta, samt då tar detta väldigt utdragen period innan man vid allvar kommer ut vid arbetsmarknaden.

Ekonomin blir ännu sämre angående man besitter ungar. detta blir naturligt för att vänta tillsammans med små människor tills man existerar färdig tillsammans med studierna samt besitter fått en fast arbete.

Antalet uppsagda är nästan lika högt som under åren 20tillsammans

ifall man då existerar uppåt trettio blir detta, åtminstone statistiskt sett, ej därför flera unge.

–Man är kapabel ej rekommendera någon studerande för att skaffa små människor inom dag! Jag tror personligen för att detta existerar väldigt viktigt för att utföra detta möjligt på grund av människor inom 20-årsåldern för att skaffa unge, säger Thomas Lindh.

Och då behövs grundlig finansiering.

Bättre barntillägg

–Ska man leva vid enstaka vettig nivå behövs ganska stora valuta, möjligen liksom tilläggslån mot studielånet. detta äger oss haft förut, samt detta verkar äga fungerat god.

TCO besitter länge krävt höjda barntillägg inom studiemedlen. ett ytterligare chans såsom bekräftelse Mörtvik pekar vid existerar ekonomiska stimulanser till dem såsom tar avslutning inom ett viss tidsperiod, mot modell avskrivning från studielån.

Han önskar även titta fler utbildningsplatser.

–Vi ser för att människor börjar studera sådant likt dem ej existerar således intresserade från, därför för att dem ej kommer in vid detta dem egentligen önskar.

Vid sidan från högskolepolitiken existerar fasta arbete samt hem mot rimliga kostnader viktiga barnfrämjande insatser, anser denne.

Men inom andra änden från existensen då?

Det första steget är att riksdagen fattar beslut om ramarna för ett förlängt arbetsliv

existerar detta ej rimligt för att jobba längre än mot 65 när oss ändå får således flera tid vilket pensionärer?

–Ja, detta existerar rimligt, dock detta stora problemet existerar för att flera ej tycker för att dem äger ork för att jobba, säger bekräftelse Mörtvik. Paradoxalt nog önskar ofta dem liksom existerar efterfrågade samt besitter kraft inom massiv utsträckning avsluta arbeta, medan dem liksom behöver arbeta kvar på grund av för att ett fåtal enstaka rimlig pension ej äger hälsan alternativt riktig träning på grund av för att behärska artikel kvar.

Han påpekar för att oss äger struktur likt gynnar pensionssparande samt tidig pension, dock ej några skattesubventioner mot kompetensutveckling samt träning till för att behärska stanna kvar inom sysselsättning.

–Man borde utföra detta möjligt på grund av människor för att nyttja sitt privata pensionssparande mot studier, då är kapabel man stanna kvar inom arbetslivet längre.

Under de senaste tio åren har födelsetalen i Sverige och i de flesta av landets kommuner minskat

Roger Mörtviks perception existerar för att oss kommer för att bli tvungna för att hitta delpensionslösningar liksom utför för att människor är kapabel stanna kvar vid halvfart alternativt part-time. Lika nödvändigt existerar detta för att producera alternativ arbetsmarknad, både på grund av äldre samt till människor såsom från olika skäl ej platsar vid ordinarie arbete.

var är kapabel detta bland annat finnas utrymme till dem människor såsom slogs ut från 90-talskrisen.

–Många från dem besitter ej haft något jobb sedan dess samt existerar ej längre anställningsbara, trots för att arbetsgivarna erbjudits nästan 100-procentigt anställningsstöd.

Thomas Lindh önskar helst avskaffa pensionsåldern.

–Jag tycker för att människor bör ett fåtal vandra inom pension då dem själva önskar.

enstaka sektion kommer för att arbeta längre period, ett sektion mindre samt tillsammans med högre medellivslängd borde fler arbeta längre.